≡≡ MENU

HLAVNÍ MENU

novinky z BPWCR: Podzim klepe na dveře a s ním i novinky z Business & Professional Women CR z.s.

 

 

  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

 

Měníme postavení žen ve společnosti

Úvodní slovo partnera | mezifiremní mentoring | Equal Pay Day | Online od DigiSkill | setkání WEPs | co by vám nemělo uniknout | čtení pro volné chvíle

Přejeme příjemné čtení…

 
 
 

Milé členky, milí členové, vážení přátelé BPWCR,

 

každý z nás během své profesní cesty občas stojí před otázkou, jak zvládnout nové výzvy, najít správnou rovnováhu mezi prací a osobním životem nebo jak si věřit při rozhodnutích, která ovlivní naši kariéru. Mentoring je jedinečná příležitost, jak získat podporu, inspiraci a nadhled od žen, které už podobnou cestou prošly.

Ve společnosti HOPI HOLDING, kde mám tu čest být v roli HR pro celou skupinu, věnujeme tomuto tématu pozornost, protože věříme, že růst a podpora žen, ale i mužů v kariéře přináší hodnotu nejen jim samotným, ale i celému týmu. Nejde nám o vytváření rozdílů mezi ženami a muži, ale o přirozenou podporu talentu a potenciálu, který ženy a muži do firemního prostředí přinášejí. Pevně věříme, že prostřednictvím mentoringu společně vytvoříme prostředí, kde se ženy budou cítit sebevědomé, slyšené a připravené využít všechny příležitosti, které před nimi stojí.

 

Naše společnost se do programu „Empowering Women Mentoring“ zapojuje již třetím rokem a naše kolegyně tak mají příležitost být pravidelně nominovány k účasti. Těším se na Vás 5. prosince na mém mentoringu, přidejte se.

 

Gabriela Kahounová

HOPI HOLDING, partner BPWCR

Poslední místa pro nové zájemkyně Empowering Women Mentoring

Generálním partnerem letošního ročníku je Pilsner Urquell The Original Beer Experience Prague.

Exkluzivní prostory pojišťovny Allianz a UNIQA, snídaně s Danone, mlsání od MARS, Plzeňský Prazdroj, Swiss Life Select, České televize, Vegetariánské bistro i podzemní prostor pod Staroměstskou radnicí? To vše můžete zažít jako účastnice 8. ročníku vzdělávacího projektu pro talentované ženy z firem, kde speed mentoring hraje svůj prim. 

Registrujte si své místo

První témata a mentorky

🌟 AI Leadership – jak a proč vystupovat ze své komfortní zóny – jsi manažerka energie? – žena mezi muži, žena v boardu – procvičíme profesní networking – vystavíte si vlastní plán kariéry – zapracujete na své osobní značce a mnoho dalšího. To vše s nejlepšími mentorkami svých oborů. Je na co se těšit.

 

Energie pro Vaše podzimní dny

17. ročník Equal Pay Day kromě spravedlivého a transparentního odměňování otevře diskusi o rovných hodnotách a jejich reálném dopadu z hlediska AI, budoucnosti firem a podnikání i síle empowermentu a leadershipu nové generace.

Stále otvíráme témata, která jsou kontroverzní, ale aktuální a v roce 2026 možná ještě víc.

Jak se můžete zapojit?

✅  Už nyní pořídíte svou vstupenku za Early Bird ceny.

✅  Naplánujte netradiční teambuilding a odměňte svůj tým.

✅  Přidejte se k podporovatelům a partnerům akce. 

👉 A na co se můžete těšit už teď? Na první pozvánku od naší #EnergyAmbasador Doris Martinez, kterou ulovíte na našich sítích.

A jestli se s ní chcete potkat naživo už dřív, nabízíme její workshop nebo Taneční víkend v Malaze.

 

Srdečně vás zveme

 

DIGISKILL ONLINE DIALOG

14. října 2025 | 13:00 – 14:30

Další z řady online dialogů pořádaném v rámci projektu DigiSkill, podpořeného programem Erasmus+, tentokrát na téma Mezikulturní vyjednávání a řešení konfliktů pod vedením členky BPWCR, Ivany Šedivé, zkušené výkonné lídryně s bohatými mezinárodními zkušenostmi.

Objevte, jak se styly vyjednávání liší napříč kulturami, jaké výzvy vznikají, když se střetávají hodnoty a komunikační normy, a jak může efektivní řešení konfliktů budovat důvěru, posilovat vztahy a podporovat spolupráci v rozmanitém a propojeném světě.

Registrace již běží

 

#SaveTheDate

WEPsy v praxi: Jak proměnit rovnost v konkurenční výhodu

Zveme vás na předvánoční setkání v Renocaru v Kongresovém centru Praha. Čeká vás večer mezi luxusními vozy, networking s top lídry*němi a praktické tipy, jak principy WEPs uvést do života.

KDY: 13. listopadu 2025

KDE: Kongresové centrum Praha, 5. května 1640/65, Praha 4

Součástí programu bude shrnutí spolupráce na poli OSN v jedinečné atmosféře.

 

Velký týden malých firem už v říjnu

Od 13. do 19. října 2025 startuje iniciativa, která patří Vám – malým podnikatelkám a podnikatelům.

Zviditelní Vaše podnikání, podpoří Váš růst a propojí Vás s novými i stávajícími partnery.

Jste malá firma, podnikatelka či podnikatel? Pak si tenhle týden rozhodně nenechte ujít.

 
 

 Co by Vám nemělo uniknout

🟡   Ženy si prosadily volební právo v roce 1920 a rozhodně jsme byli mezi první desítkou států v Evropě. Mnoho věcí nejde řešit individuálně, ale volby jsou tou variantou. A pokud chcete v politice vidět více žen, aby se řešila témata, která občas muži přehlížejí, můžete 4 ženy přímo zakroužkovat. Váš hlas může posílit čísla žen v rozhodovacích politických rolích. Důvěřujme konkrétním lidem, ne stranám. #zakroužkujženu

🟡   V listopadu Equal Pay Day na Slovensku, chystáte se?

🟡   Proč se vyplatí firmám age management řešit právě teď? Domov Sue Ryder pořádá ve čtvrtek 2. října 2025 zajímavou přednášku věnovanou age managementu a opoře pečujících.

🟡   Téma AI, digitalizace a inovace směrem k zákazníkovi. Pozvánka na konferenci Zákazník2030, kterou koordinuje jedna z #dobroholek Equal Pay Day.

INSPIRATIVNÍ ČTENÍ

🟡   Equal Pay v Kanadě: Ontario má zákon už od r. 1987 – co jsme si odnesly ze setkání projektu Rovná Odměna

🟡   18. září byl mezinárodní den Equal Pay Day: Inspirujeme globální změny

🟡   Začaly podnikat a dostaly punc „krkavčí matky“. Příběhy žen, které uspěly

🟡   Finanční nezávislost žen není jen vizí. Investice mohou být cestou | Svět průmyslu

🟡   České ženy berou v průměru stále méně | Newstream

🟡   Eva Primus Kovandová: I need things to have meaning | Czech & Slovak Leaders

 

Děkujeme firemním partnerům, kteří podporují naše cíle a hodnoty.

 

Business & Professional Women CR z.s.

Sledujte nás:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

zobrazit online verzi

 

přeposlat známému

Copyright © 2025 OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA MOST